Bolaget skall bedriva personalutveckling inom ämnesområdena ledarskap, hälsa, relationer och personlig utveckling, handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 202 | 1 251 | 1 140 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 333 | 532 | 374 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 345 | 531 | 364 |
Årets resultat (tkr) | 265 | 418 | 276 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 458 | 2 616 | 2 157 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 202 | 1 251 | 1 140 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 333 | 532 | 374 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 345 | 531 | 364 |
Årets resultat (tkr) | 265 | 418 | 276 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 267 | 1 032 | 1 061 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 191 | 1 584 | 1 096 |
Tillgångar (tkr) | 2 458 | 2 616 | 2 157 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 417 | 2 152 | 1 930 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 41 | 464 | 228 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 458 | 2 616 | 2 157 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 204 | 195 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 202 | 1 251 | 1 140 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 27.7% | 42.5% | 32.8% |
Soliditet | 98.3% | 82.3% | 89.5% |
Kassalikviditet | 2904.9% | 341.4% | 480.7% |
Bolaget skall bedriva personalutveckling inom ämnesområdena ledarskap, hälsa, relationer och personlig utveckling, handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.